（株）リーチングの契約社員の求人情報【アルパ】
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契約社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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北海道小樽市小樽市住吉町5番22号 |
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月給197,350円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・処遇改善手当：8,000円～32,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 |
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・変形労働時間制（シフト制・実働8時間程度） ・シフト例 ∟早番 07:30～16:00 ∟日勤① 09:00～18:00 ∟日勤② 10:00～19:00 ∟夜勤 16:30～09:30 ・休憩時間：60分/夜勤120分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
駅徒歩2分の好立地で通勤ストレスの少ない環境です 無資格からスタートできる安心のサポート体制あり 定年70歳で長く安定して働ける職場環境が魅力です 少人数ケアで利用者様と丁寧に関われる職場です◎
募集情報
勤務地 |
北海道小樽市小樽市住吉町5番22号
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勤務地アクセス方法 |
JR函館本線「南小樽駅」から徒歩2分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給197,350円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・処遇改善手当：8,000円～32,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 |
勤務時間 |
・変形労働時間制（シフト制・実働8時間程度） ・シフト例 ∟早番 07:30～16:00 ∟日勤① 09:00～18:00 ∟日勤② 10:00～19:00 ∟夜勤 16:30～09:30 ・休憩時間：60分/夜勤120分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
利用者様の日常生活を支えるケア業務をお任せします。 食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護を中心に、生活全般のサポートを行います。 また、通院付き添いやレクリエーションの企画・運営、居室清掃やシーツ交換なども担当し、利用者様が安心して生活できる環境づくりに携わります。 少人数制のグループホームのため、職員同士で連携しながら一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる温かい職場環境です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・定年制度あり（70歳） ・賞与：有 ・制服貸与 ・交通費支給(上限あり) ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給：有 ・処遇改善手当：8,000円～32,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 |
資格・経験 |
資格なし 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの契約社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で北海道小樽市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。