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(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

(株)リーチング

児童発達支援管理責任者

勤務地

北海道小樽市小樽市新光1丁目6‐25

給与

月給199,900円
・賞与:年2回 3.2ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・資格手当:10000円
・加給手当
・ケアマネ手当:30000円
・住宅手当
・家族手当:(配)10000円 (子) 4000円
・寒冷地手当:(10月から3月)10000円/月

勤務時間

・実働7.5時間
・シフト例
 ∟日勤 8:30~17:00
・休憩時間:60分
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児童発達支援管理責任者

ケアマネ未経験でも安心のサポート体制が整った職場です◎ 全国の施設ケアマネとの情報共有会議があり、学びながら成長できる環境 スタッフ同士の相談もしやすく、温かい雰囲気の中で働けます

募集情報

勤務地

北海道小樽市小樽市新光1丁目6‐25

勤務地アクセス方法

JR函館本線「朝里駅」から徒歩18分
車通勤可
車通勤可能

給与

月給199,900円
・賞与:年2回 3.2ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・資格手当:10000円
・加給手当
・ケアマネ手当:30000円
・住宅手当
・家族手当:(配)10000円 (子) 4000円
・寒冷地手当:(10月から3月)10000円/月

勤務時間

・実働7.5時間
・シフト例
 ∟日勤 8:30~17:00
・休憩時間:60分

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。
主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。
全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・制服クリーニング
・インフルエンザワクチン接種一部援助
・スキルアップ制度
・ハラスメント相談窓口
・住宅手当(世帯主)
・家族手当(配偶者・子)
・寒冷地手当(10月~3月)
・賞与:年2回 3.2ヶ月分(過去実績)

資格・経験

介護支援専門員

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

休日・休暇

・シフト制
・月8日~10日休み
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・産前産後休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・慶弔休暇
・感染症休暇

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

(株)リーチング

所在地

大阪府大阪市北区
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で北海道小樽市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。