（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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北海道登別市登別市青葉町34番地9 |
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月給200,300円 ・基本給：172,500円～211,500円 ・賞与：年2回 計4.30ヶ月分（過去実績） ・昇給：月あたり1.00％（過去実績） ・調整手当：10,000円 ・職務手当（社会福祉士資格）：10,000円 ・ベースアップ手当：7,800円 ・通勤手当（上限10,000円/規定有） |
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・固定時間制 ・勤務時間 ∟日勤：08:45～17:00 ・休憩時間：60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
未経験から医療ソーシャルワーカーへ挑戦できる病院勤務 年間休日122日×土日祝休みでプライベートも大切に◎ 賞与4.3ヶ月分支給実績あり！安定した環境で長く活躍 地域医療を支える一員として、安心のキャリアを描けます
募集情報
勤務地 |
北海道登別市登別市青葉町34番地9
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勤務地アクセス方法 |
道南バス「総合体育館前」バス停から徒歩3分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給200,300円 ・基本給：172,500円～211,500円 ・賞与：年2回 計4.30ヶ月分（過去実績） ・昇給：月あたり1.00％（過去実績） ・調整手当：10,000円 ・職務手当（社会福祉士資格）：10,000円 ・ベースアップ手当：7,800円 ・通勤手当（上限10,000円/規定有） |
勤務時間 |
・固定時間制 ・勤務時間 ∟日勤：08:45～17:00 ・休憩時間：60分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
外来・入院患者様が安心して医療を受けられるよう、相談支援を担うお仕事です。 患者様やご家族からの各種相談対応、入退院に関する支援、医療機関や福祉施設など関係機関との連絡・調整を行います。 未経験の方も周囲がフォローしながら進める体制が整っており、協力し合いながら業務を進める落ち着いた職場環境です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与：年2回 計4.30ヶ月分（過去実績） ・昇給制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金（厚生年金基金） ・託児所・保育支援あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・復職支援制度 ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳まで） |
資格・経験 |
社会福祉士 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・年間休日122日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で北海道登別市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。