（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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北海道江別市江別市野幌町8番地15 |
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月給204,000円 ・賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） ・昇給：月あたり3,000円～（過去実績） ・住宅手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円 ・通勤手当：上限月額100,000円 |
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・実働7時間45分の勤務 ・シフト例 ∟日勤 8:30～17:00 ・休憩時間：45分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
経験を活かしながら利用者支援に深く関われる環境です チームで支え合う温かい雰囲気で安心して働けます 土日祝休みでメリハリある働き方が実現できます◎ 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方に最適
募集情報
勤務地 |
北海道江別市江別市野幌町8番地15
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勤務地アクセス方法 |
JR函館本線(小樽～旭川)「野幌駅」から徒歩7分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給204,000円 ・賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） ・昇給：月あたり3,000円～（過去実績） ・住宅手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円 ・通勤手当：上限月額100,000円 |
勤務時間 |
・実働7時間45分の勤務 ・シフト例 ∟日勤 8:30～17:00 ・休憩時間：45分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
利用者さまが自分らしく生活できるよう、自立支援を支えるサービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成・見直しを中心に、国保請求業務や利用者からの相談対応、日常生活の支援など幅広く担当します。利用者一人ひとりの状況に合わせた支援を行いながら、安心して生活できる環境づくりを行います。 現場では職員同士が連携しながら業務を進めており、相談しやすく協力し合える体制が整っています。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給（上限月額100,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・企業年金（確定拠出年金） ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり ・職務給制度あり ・賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） |
資格・経験 |
資格なし 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・年間休日122日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で北海道江別市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。