西濃運輸株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
西濃運輸株式会社
普免OK×年休120日実績有／カンガルー便の企業間ルート配送
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広島県呉市 |
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月給269,800円 別途各種手当加算【月給例モデル】350、000円 ※年齢35歳・勤続3年・残業40h・扶養3人の場合 |
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応募が集まり次第掲載終了
醍醐味 こんな人が活躍 アピールポイント
社員インタビュを一部ご紹介 30代男性：Mさん(職種：乗務員) 「家族を支えようと転職を決意」 前職は配送ドライバーのアルバイト、 転職をして西濃運輸のビジネスセンターで3年間アルバイトをして、 今は正社員として配送ドライバーの仕事をしています。 ずっと物流系の仕事をしていますね。 西濃運輸に転職を決めた理由のひとつは、 大手の安定企業であることと、退職金制度や各種の手当、 福利厚生が充実しているからです。 結婚をして家族を支えていくためには将来性のある企業がいいな、と。 最初はアルバイトでしたが、 将来は正社員を目指すことを見据えての転職です！ 「日々全力。これを忘れずに頑張ります」 自分の印象ですが、西濃運輸は若い人材が多く、 平均年齢も同業他社に比べたら低いと思います。 不安定な社会のなかで終身雇用、「定年まで働ける会社」 のスローガンを打ち出している通り、 若い方々が安心して長く働ける環境が整っています。 今後も頑張っていきますし、 みんなの目標となる存在になっていきたいです。 ●普通免許を活かしてドライバー職に挑戦 したい方 ●チームで連携しながら働くことが 得意な方 ●体を動かす業務に抵抗がない方 ●長期的に安定した環境で働きたい方 ●頑張りが収入に反映される仕事を 求める方 ●顧客対応を含む業務に抵抗がない方 ●安全意識を持って行動できる方 ●一つひとつ着実に業務を覚えていける方 ●プライベートとの両立を重視したい方 ●配送、運送・引越業界・企業配送ドライバ− トラック運転手未経験の方大型トラック運転手 として働いていた方 ●ハローワークでお仕事を探されている方 ●アルバイト、パート社員でお仕事されていた方 ●アパレル・飲食などの接客業、 製造オペレーター、工場や業務委託ドライバー で働いていた方 ●配送の仕事に興味がある方 ●昇給年1回 ●賞与年2回（7月・12月） ●平均年収420万円 ●残業代は全額支給 ●資格取得支援制度あり ●体験入社制度あり ●退職金制度あり ●企業年金制度あり ●長期休暇あり（GW等） ●横乗り研修あり（約3ヶ月） ●各種手当が充実
募集情報
勤務地 |
広島県呉市
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給与 |
月給269,800円 別途各種手当加算【月給例モデル】350、000円 ※年齢35歳・勤続3年・残業40h・扶養3人の場合 |
勤務時間 |
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職種 |
普免OK×年休120日実績有／カンガルー便の企業間ルート配送 |
仕事内容 |
普通免許から始められる！昇給・賞与あり／安定収入で日勤中心の仕事◎研修・資格支援あり 【具体的なお仕事内容】 午前は企業様へのルート配送 （2t〜4tトラック）。 午後は集荷および仕分け作業。 配送エリアは錦糸町エリアの 近距離地場配送。 ●エリア固定・再配達少なめ ●手積み・手下ろしあり ●先輩による負担軽減のコツ伝授 【研修制度】 入社後は横乗り研修からスタート （約3ヶ月間）。 荷物の持ち方や作業手順の丁寧な指導。 資格取得支援制度による中型免許・ フォークリフト免許のステップアップ。 【給与・収入例】 月給：28万円〜35万円。 平均年収：420万円。 【モデル月給例】 月給35万円（35歳・勤続10年・ 残業40時間・扶養3人の場合）。 【各種手当】 ●住宅手当 ●家族手当 ●残業手当 ●深夜手当 ●勤務地手当 【賞与・昇給】 賞与年2回。 昇給年1回。 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 西濃運輸の圧倒的な実績 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日〜106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9〜10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画も自分で決められるので、 若手社員から非常に喜ばれています。 ■慶弔見舞金・各種給付金 結婚・出産祝い金はもちろん、 お子様の入学祝い金や勤続祝い金など、 ライフステージの変化に応じて支給します。 ■将来への備えも万全 退職金制度、社員持株制度、 企業型確定拠出年金など、 定年後まで見据えた資産形成をサポート。 4【チームで動くから「独りじゃない」安心感】: 「いきなり一人で路上へ」なんてことは絶対にありませんので ご安心ください。研修の充実度は他社に負けません。 ■最長1年の手厚い研修あります（新卒・未経験の場合） 先輩の横に乗る「同乗教育」からスタート。 安全運転の基礎から積み込みのコツまで プロとして自信がつくまでじっくり教えます。 ■安心の「グループ制度」 数人のチーム制を採用。 トラブル時もリーダーや仲間とすぐに連絡が取れ、 協力し合って解決する文化があります◎ さいごに・・企業間物流（BtoB）の魅力は 「お届け先は決まった企業様がメイン」 ルートも固定しやすく、道に迷う心配もありません。 不在による持ち戻り(再配達)が少ないのも、 体力的・精神的な負担が少ないのも魅力です。 20代30代〜40代と幅広く活躍している社員・ スタッフが多くいる当社です。 少しでもご興味頂いた方、ぜひご応募お待ちしております。 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費規定支給 ・各種手当充実（住宅・家族・残業・深夜など） ・結婚祝金／出産祝金など各種給付金制度あり ・財形貯蓄制度／住宅資金融資制度あり ・育児休業・介護休暇制度あり ・賞与年2回／昇給年1回／退職金制度あり |
資格・経験 |
【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】準中型・中型免許保持者、フォークリフト免許保持者 ※大型・中型・リフトなど資格取得支援制度あり （入社後の取得OK） ※経験不問！45歳まで（例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） 【こんな方におすすめ】 ・安定した収入を得たい方 ・資格を取りながらキャリアアップしたい方 ・大手グループで長く働きたい方 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
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【応募〜入社までの流れ】
１、応募
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２、チャットで面接日程を調整
ご応募後、面接日程調整用のチャットメッセージをお送りします。
ご都合の良い日時をご選択ください。
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３、一次面接（WEB）
スマートフォンやパソコンからご参加いただけます。
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４、二次面接（対面）
ご希望の支店にて実施します。
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５、必要書類の提出
・過去5年分の運転記録証明書
・健康診断書
・その他必要書類
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６、内定・入社
※面接日・入社日はご相談可能です。
※ご応募後はチャットメッセージをご確認ください。
※書類の詳細は面接時にご案内いたします。
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会社概要
企業名 |
西濃運輸株式会社 |
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