株式会社ベクトル伸和/呉エリア-2の契約社員の求人情報【アルパ】
株式会社ベクトル伸和/呉エリア-2
人事 | 【契約社員×労務・スタッフ管理】年間休日125日＆退職金制度あり★人を支える仕事で安定勤務♪
|
広島県呉市焼山桜ヶ丘1-3‐4 (地図を見る) |
|
時給1,300円 |
|
8:30～17:30 ◆実働8時間、休憩60分 ◆残業月20h ◆月20日勤務 ◆試用期間最大2か月 1日8時間 週5日 |
-
2026/11/30 12:00に掲載終了
掲載終了まであと16日
＼人と企業の架け橋に♪／
労務・スタッフ管理担当のお仕事は、
ただスタッフを管理するだけではありません。
働く人と企業をつなぎ、
双方が安心して働ける環境を支える、
やりがいのあるポジションです◎
◆人を支える、やりがいある仕事
スタッフの勤怠・シフト管理や入社・配属対応、
就業フォロー、派遣先との連絡調整など、
人材に関わる幅広い業務に携わることができます。
日々さまざまな方と関わりながら、
コミュニケーション力や調整力など、
どんな仕事でも活かせるスキルを身につけながら成長できます♪
「人と関わる仕事が好き」
「誰かをサポートする仕事に挑戦したい」
そんな方におすすめのお仕事です。
◆安定した事業基盤で活躍できます
当社は、半導体装置メーカーや
精密機器メーカーにおける業務請負を中心に、
福岡にある自社工場での受託生産、人材派遣、
グローバル人材の活用など幅広い事業を展開しています。
さらに新事業として農業派遣・業務委託も開始。
今後も成長を続ける事業の中で、
人材を支える重要な役割として活躍できます◎
◆経験を活かしてキャリアアップ
これまでの接客・営業・販売・管理経験など、
人と関わる仕事で培った経験を活かせます。
業界未経験でも、
「人を支える仕事に挑戦したい」
「調整力やコミュニケーション力を活かしたい」
という想いがある方にピッタリの環境です♪
◆年間休日125日＆長期休暇あり
働きやすい環境もしっかり整えています◎
・年間休日125日
・完全週休2日制
・お盆休暇あり
・年末年始休暇あり
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、
長く安定して働けます♪
◆通勤しやすい環境
・通勤手当別途支給
・マイカー通勤可
・バイク、自転車、徒歩、バス通勤も可能
自分に合った通勤方法を選択できます◎
※車通勤の場合は、
対人無制限・対物無制限の任意保険加入が必要となります。
◆働く環境・待遇
・制服貸与あり
※貸与ルールは各現場の規定に準じます。
【面接時の必要書類】
入社時には以下の書類をご準備いただきます。
・運転免許証コピー
・通帳コピー
・年金手帳コピー
・雇用保険被保険者証コピー
・印鑑
・マイナンバーがわかるもの
・住民票 など
※車・バイク通勤の場合は任意保険証のコピー、
自転車通勤の場合は損害保険加入証明書コピーが必要です。
※玉掛・クレーン資格をお持ちの方は資格証コピー、
前職の源泉徴収票コピーも必要となります。
※面接結果については合否連絡を7日以内にお知らせします。
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
募集情報
勤務地 |
広島県呉市焼山桜ヶ丘1-3‐4 (地図を見る)
|
勤務地アクセス方法 |
呉駅からバスで約20分！ 自動車、バイク、自転車での通勤可能！ |
給与 |
時給1,300円 |
勤務時間 |
8:30～17:30 ◆実働8時間、休憩60分 ◆残業月20h ◆月20日勤務 ◆試用期間最大2か月 1日8時間 週5日 |
職種 |
人事 | 【契約社員×労務・スタッフ管理】年間休日125日＆退職金制度あり★人を支える仕事で安定勤務♪ |
仕事内容 |
労務・スタッフ管理担当のお仕事です。 具体的には、 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・入社、配属時の対応 ・スタッフへの就業フォロー ・派遣先との日常的な連絡調整 ・契約更新などの事務対応 ・管理資料の作成 などをお任せします。 スタッフと企業をつなぐ役割として、 働く人を支え、安心して就業できる環境を整える やりがいのあるお仕事です。 人と関わることが好きな方や、 周囲をサポートする仕事に興味がある方におすすめです。 【食事】 持参 【制服】 無償貸与 ※貸与ルールは各現場ルールに準じる 【応募資格】 ・人と関わる仕事が好きな方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ・農業経験者（トラクター・農業機械の操作経験がある方）歓迎 【その他条件】 茶髪：可能 長髪：可能 ピアス：可能 刺青：不可 【その他注意事項】 ・車通勤の場合、対人無制限、対物無制限の 保険加入が必要となります。 ・月末月初は〆処理業務が重なりますので、 2～3ｈ/日の残業が発生することがあります。 ・面接結果については、合否連絡を7日以内にします。 ＼人と企業をつなぐ、やりがいある仕事へ♪／ 労務・スタッフ管理担当のお仕事は、 ただスタッフを管理するだけではなく、 働く人を支え、派遣先企業との架け橋となる 大切な役割を担うお仕事です。 スタッフの勤怠・シフト管理や入社・配属時の対応、 就業フォロー、派遣先との連絡調整など、 幅広い業務を通じて人を支える経験を積むことができます。 スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 安心して働ける環境づくりに携われるため、 人の成長や活躍を身近で感じられる仕事です。 さらに… 年間休日125日＆完全週休2日制で、 プライベートとの両立もしやすい環境◎ マイカー通勤も可能で、通勤手当も別途支給されます♪ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かをサポートする仕事に興味がある」 「これまでの経験を活かして活躍したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 《給与》 時給1,300円 ※・車・バイク通勤の場合、通勤手当は日割 （15円/km×直線距離×勤務日数 ※上限20,000円まで） 直線距離片道5.0kmの場合、日額150円 ＜月給例＞ ◆時給1,300円 ◆残業手当32,500円 ◆総支給240,500円 ◆控除額合計：36,623円 L雇用保険：1,443円 L健康保険：10,010円 L厚生年金：18,300円 L介護保険：1,820円 L所得税：5,050円 差引金額：203,877円 ・当月末締め/翌月15日支払い ・昇給有 ・退職金有(規定による) ・有給休暇 L入社6か月後に10日付与 【各種保険】 雇用保険・厚生年金・健康保険・ L入社日に加入 |
勤務日 |
1日8時間 週5日 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり,労災完備 |
資格・経験 |
学歴不問,経験者優遇 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
2026/11/30 12:00に掲載終了掲載終了まであと16日