VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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群馬県前橋市前橋市富士見町小沢５３４−９ |
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月給193,000円～230,000円 【モデル給与】 月給：193,000〜230,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.50月分） ・通勤手当、住宅手当、家族手当 |
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08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
群馬県前橋市前橋市富士見町小沢５３４−９
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勤務地アクセス方法 |
八木原車14分 |
給与 |
月給193,000円～230,000円 【モデル給与】 月給：193,000〜230,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.50月分） ・通勤手当、住宅手当、家族手当 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 残業は月平均1時間、育児休業取得実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積みたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・検温・薬投与補助・創傷処置など、高齢者への看護業務全般 ・特養70床・ショートステイ20床・デイサービス35名規模の施設での看護対応 ・５人体制でチームを組み、協力しながら業務にあたります 特養・老健・デイサービス・訪問看護などでのご経験をお持ちの方は、これまでのスキルをそのまま活かしていただけます。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社後6か月から付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・入職時オリエンテーション・OJTによる丁寧なフォロー体制 ・介護老人福祉施設の特性に応じた看護スキルアップ研修への参加機会 ・看護師資格・介護関連資格等の取得支援制度（施設規定に準拠） ・年次目標面談など個別のキャリア形成サポート ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募いただけます。 ブランクがある方や、久しぶりの復職をお考えの方も歓迎します。 経験や勘所に不安があっても、まず一度ご相談ください。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・年間休日120日 ・育児・介護休業あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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