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アスケア訪問入浴 郡上の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

アスケア訪問入浴 郡上

アスケア訪問入浴 郡上での介護職・ヘルパー

勤務地

岐阜県郡上市大和町徳永668-2

給与

月給21万4000~22万4000円

勤務時間

勤務時間:
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )

*残業なし・深夜なし・休出なし

日勤/8:30〜17:30(休憩60分)

勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)
|M

休日・休暇 給与詳細

|休  日| ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日) 月給 21万4,000円〜22万4,000円 職務・能力による 交通費: 上限あり 見込み残業: なし 賞与: 賞与あり 退職金: 退職金あり

募集情報

勤務地

岐阜県郡上市大和町徳永668-2

給与

月給21万4000~22万4000円

勤務時間

勤務時間:
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )

*残業なし・深夜なし・休出なし

日勤/8:30〜17:30(休憩60分)

勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)

職種

アスケア訪問入浴 郡上での介護職・ヘルパー

仕事内容

この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集
・郡上市での医療/福祉求人


PRポイント:
土日休みでプライベート充実!未経験から始める訪問入浴オペレーター
月給21.4万円以上をお約束!地域に根ざした安定の正社員採用です◎
運転免許があればOK!研修制度充実で新しいキャリアを全力応援します!
年間休日107日で無理なく働ける!利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感


業務内容:
具体的な業務として、専用車での巡回訪問、入浴備品の搬入出、身体介護、入浴介助、および運転業務全般に従事します。

未経験やブランクがある方も歓迎する環境で、職員同士のサポート体制や充実した研修制度によ…
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集
・郡上市での医療/福祉求人


PRポイント:
土日休みでプライベート充実!未経験から始める訪問入浴オペレーター
月給21.4万円以上をお約束!地域に根ざした安定の正社員採用です◎
運転免許があればOK!研修制度充実で新しいキャリアを全力応援します!
年間休日107日で無理なく働ける!利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感


業務内容:
具体的な業務として、専用車での巡回訪問、入浴備品の搬入出、身体介護、入浴介助、および運転業務全般に従事します。

未経験やブランクがある方も歓迎する環境で、職員同士のサポート体制や充実した研修制度により安心して成長できる職場です。


雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)


基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・完全週休2日制(土日休み)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日)


職場の雰囲気:
勤務先企業:アスケア訪問入浴 郡上
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:徳永駅


その他:
受動喫煙対策: 禁煙

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・賞与:年2回計50,000円 〜 300,000円(過去実績)
・家族手当:5,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・資格手当(介護福祉士:10,000円、実務者研修:5,000円)
・通勤手当(実費支給 上限30,000円)
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり

資格・経験

必須スキル:
資格なし
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士

歓迎スキル:
未経験の方も歓迎します

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

アスケア訪問入浴 郡上
アスケア訪問入浴 郡上の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はホームヘルパー(訪問介護)で岐阜県郡上市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。アスケア訪問入浴 郡上のアスケア訪問入浴 郡上での介護職・ヘルパーの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。アスケア訪問入浴 郡上の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『アスケア訪問入浴 郡上』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。