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株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)

携帯ショップ | 20~30代活躍中!未経験から挑戦できる携帯スタッフ。頑張りをしっかり評価し最大月給500,000円も可能!高収入と安定を手に入れませんか?

勤務地

岐阜県加茂郡八百津町 (地図を見る)

給与

月給240,000円〜500,000円

勤務時間

9:00〜18:00
(実働の中心は10:00〜18:00、1時間は報告業務)

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\頑張りがきちんと評価される/  「人格・戦略・実行」の3つを軸に評価し、日々の努力や成果を昇給・決算賞与へしっかり反映します。  \将来のキャリアも広がる/ 販売スタッフとして経験を積んだ先には、現場リーダー、エリアマネージャー、コンサルタントへと成長できる道があります。 \安心して働き続けられる/ 固定残業はなく、完全週休2日制・年間休日120日を確保。残業が発生した際も、働いた時間分の残業代を別途全額支給します。 ※超過分は別途支給します。 【待遇】 ・配属前研修+OJTあり ・交通費全額支給 ・役職手当(階級別) ・試用期間あり(6ヶ月(給与・条件の変更なし)) ※雇用元は株式会社Anotherです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

募集情報

勤務地

岐阜県加茂郡八百津町 (地図を見る)

給与

月給240,000円〜500,000円

勤務時間

9:00〜18:00
(実働の中心は10:00〜18:00、1時間は報告業務)

職種

携帯ショップ | 20~30代活躍中!未経験から挑戦できる携帯スタッフ。頑張りをしっかり評価し最大月給500,000円も可能!高収入と安定を手に入れませんか?

仕事内容

【携帯ショップ 受付・販売】
【このお仕事の注目ポイント!】
・最大月給50万!
・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用!
・完全週休2日・年間休日120日

【お仕事内容】
携帯・通信ショップでの受付・接客・販売(料金プラン案内、機種変更・新規受付、操作サポート等)
お客様の最適な選択を一緒に考える提案
実績の振り返りと改善

【1日の流れ】
9:40 入店・開店準備(本日の目標確認)
10:00 開店・接客対応
13:00 休憩(交代制)
14:00 午後の接客・イベント対応
18:00 退店
18:15 実績報告を終えて業務終了

《未経験者さん歓迎》販売接客スキルが身につきます!
年齢/学歴/経験は一切不問!どなたでもチャレンジ可能です!
入社後には研修期間があるので、お客様への声の掛け方やご提案方法など、丁寧に指導します。

《経験者歓迎》即戦力として活躍できます!
接客販売経験のある方や、携帯/光回線などの販売経験がある方は尚歓迎◎
これまでに培ってきたノウハウを活かし、さらにスキルを磨いていきましょう!

《長期勤務歓迎》キャリアアップを目指せます!
アルバイトから始めて、将来的には「正社員/契約社員」としてのキャリアも◎
腰を据えて安定して働きたいという方は、ぜひ挑戦してみてくださいね!


《給与》
月給240,000円〜500,000円
+決算賞与(年1回/2025年度実績 月給2ヶ月分・業績連動)
固定残業なし
残業代は全額別途支給

待遇・福利厚生

社会保険制度あり,労災完備

資格・経験

学歴不問,高校生不可,業務上、日常会話レベル以上の日本語能力をお持ちの方

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は携帯販売で岐阜県県内その他の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)の携帯ショップ | 20~30代活躍中!未経験から挑戦できる携帯スタッフ。頑張りをしっかり評価し最大月給500,000円も可能!高収入と安定を手に入れませんか?の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Another/携帯ショップ受付販売スタッフ(岐阜県加茂郡八百津町)』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。