株式会社キッズコーポレーションのアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
株式会社キッズコーポレーション
【秋田市】病院内保育園の看護師/パート/日勤のみ/週4～OK◎/有給取得率高め/昇給あり
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院内保育園 ちえの和 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1 |
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時給1,200円〜1,400円 時給1,200円～1,400円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円 ■処遇改善手当（社保加入あり：9,500円/月） |
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6:45〜18:15 6:45～18:15 1日5時間以上、週4日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります <シフトパターン> 8:30～17:30、6:45～12:45、12:45～18:15 時間応相談 |
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応募が集まり次第掲載終了
アピールポイント 休日休暇 給与詳細
病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日勤のみのお仕事です。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 【充実した福利厚生】 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり） シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし 時給1,200円〜1,400円 時給1,200円～1,400円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円 ■処遇改善手当（社保加入あり：9,500円/月）
募集情報
勤務地 |
院内保育園 ちえの和
秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1 |
勤務地アクセス方法 |
奥羽本線 秋田駅から車で16分（※駐車場無料） |
路線/最寄駅 |
奥羽本線／秋田 |
給与 |
時給1,200円〜1,400円 時給1,200円～1,400円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円 ■処遇改善手当（社保加入あり：9,500円/月） |
勤務時間 |
6:45〜18:15 6:45～18:15 1日5時間以上、週4日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります <シフトパターン> 8:30～17:30、6:45～12:45、12:45～18:15 時間応相談 |
職種 |
【秋田市】病院内保育園の看護師/パート/日勤のみ/週4～OK◎/有給取得率高め/昇給あり |
仕事内容 |
病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日勤のみのお仕事です。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄… 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 ＜お勧めポイント＞ 産休代替となります。 ２０２８年１月末までの勤務を想定しておりますが、園児の増員によっては契約更新の可能性もあります。 週2日程度、私立秋田総合病院病児保育園あすなろでの勤務となります。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です 院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員30名の病院内保育園です。体調不良児の保育、看護もしております。 ＜スケジュール例＞ ・07:00～順に受付、書類の提出 ・09:00～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00～昼食 ・12:30～経過観察睡眠 ・15:00～おやつ ・16:00～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・16:30～お迎え（1日の様子をお伝えします） ※定期的に検温、健康観察、水分補給など ＜労働条件1＞ ■契約期間 期間の定め：有（2028/1/31） 契約の更新：無（状況に応じて更新有） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有 ＜労働条件2＞ 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション ＜新制度＞ 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 妊活/美容サポート※規定有 |
資格・経験 |
看護師免許 准看護師免許 ※いずれかの資格をお持ちの方 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） ※産休代替となります。(２０２８年１月末まで勤務可能な方。園児の増員によっては契約更新あり) ※11月入社が可能な方 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
選考プロセス
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
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会社概要
企業名 |
株式会社キッズコーポレーション |
ＵＲＬ |
https://www.kids-21.co.jp/
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所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
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