株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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秋田県鹿角市鹿角市 |
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年収4,500,000円～6,000,000円 月給：281,000円～375,000円 基本給：260,500円～347,700円 固定残業代：20,500円～27,300円を含む/月 ※超過分は別途支給します。 昇給：あり |
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08:30～17:00 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・育休制度を備えた働きやすい環境 ・資格取得支援制度でスキルアップを後押し ・住宅手当を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能
募集情報
勤務地 |
秋田県鹿角市鹿角市
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収4,500,000円～6,000,000円 月給：281,000円～375,000円 基本給：260,500円～347,700円 固定残業代：20,500円～27,300円を含む/月 ※超過分は別途支給します。 昇給：あり |
勤務時間 |
08:30～17:00 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整・指示などです。 主に道路、河川、橋梁などの工事に携わります。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/経験を次のステージへ!秋田の土木施工管理/資格取得支援制度・退職金制度 |
待遇・福利厚生 |
産休/育休実績あり ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・定年：65歳 ・再雇用制度：有 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・育休取得実績あり ・インフルエンザ予防接種費用（会社負担） ・社内の温泉施設が利用可能（無料） ・子どもの養育と仕事の両立を支援するための休暇制度があります。 法定の有休に加え、追加の有休を付与する制度です。詳細は面接でご質問ください。 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格技能手当 ・役付手当 ・住宅手当 ・食事手当 |
資格・経験 |
【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 |
休日・休暇 |
土日休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休：土日祝休み ※一部の祝日は勤務が生じます。詳細は会社カレンダーに準じます。 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で秋田県鹿角市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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