株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
|
秋田県由利本荘市由利本荘市 |
|
年収2,660,000円～3,600,000円 【形態】月給制 基本給 210,000～240,000を含む/月 手当含め ～300,000 ■昇給・昇格あり：年1回 |
|
08:30～17:00 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
-
応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・住宅手当を備えた働きやすい環境 ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能
募集情報
勤務地 |
秋田県由利本荘市由利本荘市
|
勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収2,660,000円～3,600,000円 【形態】月給制 基本給 210,000～240,000を含む/月 手当含め ～300,000 ■昇給・昇格あり：年1回 |
勤務時間 |
08:30～17:00 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、測量などです。 主に道路、河川、舗装などの工事に携わります。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/退職金制度が魅力!資格取得費用全額負担の土木施工管理として経験を活かせる環境 |
待遇・福利厚生 |
【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】国家資格各種免許取得費用補助（全額会社負担）/定期昇給年1回（5,000～20,000円）/春・冬慰労会（年2～3回懇親）/自転車通勤可（全従業員利用可）/従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 入社半年間については3万/月(総額18万)の住宅手当を支給 |
資格・経験 |
■建設・土木現場での何らかの業務経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎条件】 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級土木施工管理技士 ■ 1級土木施工管理技士・技士補 |
休日・休暇 |
土日休み 【休日】118日 + 計画年休5日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW・夏季・年末年始） 【有給休暇】有（10日～） ※有休のうち5日間を夏季・年末年始に計画年休とします。 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
-
応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で秋田県由利本荘市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
他の条件で探す