0 あとで見る
秋田県 エリア変更

株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】

正社員

株式会社Deep Growth Partners

施工管理・現場監督

勤務地

秋田県大館市大館市

給与

年収4,160,000円~5,760,000円
■想定年収:416万円~576万円

_内訳_
■賃金体制:月給制
■月給:260,000円~360,000円
■固定残業代:なし
※超過分は別途支給します。
■昇給:あり(前年度実績:8,000~15,000円/月あたり)

勤務時間

08:30~17:00
勤務時間:8:00~17:10(休憩時間:70分)
|M

施工管理・現場監督

・住宅補助を備えた働きやすい環境 ・資格手当を備えた働きやすい環境 ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能

募集情報

勤務地

秋田県大館市大館市

勤務地アクセス方法

詳細はお問い合わせください

給与

年収4,160,000円~5,760,000円
■想定年収:416万円~576万円

_内訳_
■賃金体制:月給制
■月給:260,000円~360,000円
■固定残業代:なし
※超過分は別途支給します。
■昇給:あり(前年度実績:8,000~15,000円/月あたり)

勤務時間

08:30~17:00
勤務時間:8:00~17:10(休憩時間:70分)

職種

施工管理・現場監督

仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。



本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/働き方を見直したい経験者へ!退職金制度の建築施工管理求人

待遇・福利厚生

【社会保険完備】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【その他】
■財形貯蓄制度:あり
■定年制:60歳
■再雇用制度:上限 65歳まで
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■育児休業取得実績:あり
■介護休業制度
■各種慶弔金
■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など)
■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など)
■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞)
■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など)
■安比保養施設
■社員親睦会(旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等)
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■資格手当:資格取得推進制度 最高7万円
■住宅補助手当:30km以上からの移住者に支給/最大3万5千円
■役職手当
■家族手当
他

資格・経験

【資格】
2級建築施工管理技士
普通自動車運転免許

【経験】
建築施工管理の現場経験がある方

【歓迎条件】
【資格】
1級建築施工管理技士

休日・休暇

土日休み
■年間休日日数:122日

_内訳_
■完全週休二日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日)

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

株式会社Deep Growth Partners

所在地

東京都渋谷区
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で秋田県大館市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。