（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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愛知県名古屋市港区名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地 |
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月給229,000円 （内訳：基本給175,000円＋業務手当33,000円） ・夜勤手当：1回5,000円（上記月給に月4回分含む） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当支給（上限あり） ・退職金制度あり（勤続条件あり） |
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・休憩時間：60分（夜勤120分） ・残業：月2～3時間程度 ・夜勤：月4回程度 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
未経験から始められる安心の教育体制で、じっくり利用者様に向き合える環境です 賞与年2回・退職金制度など、長く働ける福利厚生が充実した職場です 各ユニット10名以下の少人数ケアで、落ち着いて高品質な介護を提供できます！ 夏季・冬季の特別休暇もあり、プライベートと両立しながら働ける環境が整っています◎
募集情報
勤務地 |
愛知県名古屋市港区名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地
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勤務地アクセス方法 |
新茶屋（バス）停から徒歩10分 車通勤可 マイカー通勤可能（駐車場代無料） |
給与 |
月給229,000円 （内訳：基本給175,000円＋業務手当33,000円） ・夜勤手当：1回5,000円（上記月給に月4回分含む） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当支給（上限あり） ・退職金制度あり（勤続条件あり） |
勤務時間 |
・休憩時間：60分（夜勤120分） ・残業：月2～3時間程度 ・夜勤：月4回程度 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、利用者様の生活を支える介護業務全般を担当します。 身体介護（食事、排泄、移乗）、生活援助、見守りなどの日常支援を行います。 各ユニット10人以下の少人数ケアのため、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートが可能です。 先輩職員の丁寧な指導のもと、未経験の方でも安心して介護スキルを習得しながら成長できます。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・車通勤可 ・正職員登用制度あり |
資格・経験 |
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格なし 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・月9日休み ・夏季特別休暇 ・冬季特別休暇 ・有給休暇 ・月1回連休取得可能 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で愛知県名古屋市港区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。